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人才理念
人才理念
一流的管理團隊和專業團隊是公司的核心競爭力。公司始終堅持“以人為本，創建現代化企業”的人才理念，以合理的人才政策、優質的工作環境、極富競爭力的人才機制，以及廣闊的發展空間，不斷吸引各類管理人才及專業人才。我們強調專業化能力和職業化精神，力求聚集最優秀的人力資本，打造世界知名醫藥品牌。
薪酬福利
公司為員工提供具有行業競爭力的薪酬，建立了科學合理、以激勵為導向的薪酬分配模式和薪酬動態調整機制，尊重崗位價值差異，針對崗位類別分別設置了不同的薪酬制度。同時，為員工提供多元化福利。除為員工繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等各項社會保險及住房公積金外，還為員工進行健康體檢，為經常出差員工辦理意外傷害保險。
員工除享受國家規定的各種法定節假日及年休假外，還可在公司周年慶典日、生日當天等特殊節日休假半天。